LA TRANSFORMATION DIGITALE EN ENTREPRISE

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Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Rédiger et mettre en œuvre un plan d’action de la transformation digitale dans leur entreprise
– Mettre en place et de suivre des indicateurs opérationnels

Contenu de la formation

Définition de la transformation digitale
Les impacts sociaux de la digitalisation
L’impact économique sur les entreprises
Les technologies clés : objets connectés et IA
Les modèles organisationnels et les modèles économiques innovants
Adoption de l’agilité dans les organisations

Informations pratiques

28h en présentiel et
0h à distance
Jusqu’à 10 personnes
+33 7 84 18 32 17
arnaud.abadie@ad-itconsulting.fr

Modalité de la formation

Public visé

Dirigeants, salariés du pôle innovation,…

Aucun

Satisfaire aux prérequis
Signature de la convention
Pré acquis, préalable à l’entrée en formation. Ce dernier permet de repérer les connaissances acquises et les besoins en formation du stagiaire : Répondre à un QCM.

Calendrier défini avec le client sous un délai d’accès de 1 mois maximum.

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

La pédagogie

Modalité pédagogique

Présentiel

Arnaud ABADIE, formateur, 15 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre de leur transformation digitale

arnaud.abadie@ad-itconsulting.fr
07 84 18 32 17

Pédagogie dynamique alternant théorie et exercices pratiques. Méthode active.

Supports d’animation remis au stagiaire en fin de formation.
Matériel nécessaire pour suivre la formation : ordinateur et accès à une connexion internet.

Evaluation

Contacts

Demande complémentaire ou préinscription à la formation

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